Primăria comunei Coşniţa Angajează!

Primăria comunei Coşniţa, r-nul Dubăsari, anunţă concurs pentru suplinirea funcţiei publice vacante de specialist în domeniul perceperii fiscale.

Documentele pentru participare la concurs pot fi depuse la primărie până la data de 6 iulie 2021, ora 16.00.

La funcția publică de specialist în domeniul perceperii fiscale poate candida persoana care întrunește următoarele criterii:

deține cetățenia Republicii Moldova;
are studii superioare universitare;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
posedă limba de stat;
are capacitate deplină de exerciţiu;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sânt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) al Legii Nr. 158 din 04-07-2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs personal sau prin poştă la adresa s. Coşniţa, str. Păcii 51, MD-4572, sau prin e-mail la adresa angajare@cosnita.md

Dosarul de concurs va conţine:

1. Formularul de participare la concurs conform modelului stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 „privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;

copia actului de identitate;
copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
copiile actelor care atestă vechimea în muncă;
curriculum vitae conform modelului stabilit prin Ordinul Ministrului Educaţiei nr. 163 din 23.03.2015;
certificatul medical care atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere medical, fizic (eliberat de medicul de familie) şi neuropsihic (eliberat de medicul psihiatru şi medicul narcolog), pentru exercitarea funcţiei;
cazier judiciar.

* Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. Dacă actele de participare la concurs se prezintă în format electronic sau în copii, fără a fi însoţite de originale, acestea trebuie prezentate în ziua desfăşurării concursului.